요즘 영상 콘텐츠 시장은 단순한 ‘재미’가 아닌
전략적 콘텐츠 기획력을 요구합니다.
PD, 영상 편집자, 방송 작가 등
영상 중심의 기획 직무에 지원하고자 할 때,
자소서에는 어떤 요소가 꼭 들어가야 할까요?
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채용담당자가 주목하는 TOP 3 역량
1. 콘텐츠 기획 및 스토리보드 설계 역량
단순히 편집 툴을 다루는 수준이 아니라,
기획 의도에 맞는 흐름을 설계할 수 있어야 합니다.
예시 경험
“기획안 작성부터 스토리보드 구성, 인플루언서 섭외 및 현장 촬영 디렉팅까지 전 과정을 주도하며, 자사 브랜드 소개 영상 유튜브 업로드 1주일 만에 조회수 45,000회 달성. 시청 유지율 63% 기록.”
2. 데이터 기반의 결과 분석 & 개선 경험
기획이 단순한 아이디어로 끝나는 것이 아니라,
성과 데이터 분석을 통해 다음 기획으로 이어져야 합니다.
예시 경험
“브랜드 SNS 릴스 콘텐츠 제작 후, A/B 테스트를 통해 가장 높은 반응을 이끌어낸 포맷 분석 → 이후 동일한 구성으로 제작한 콘텐츠에서 조회수 2배 상승.”
3. 촬영 및 편집 실무 운영 + 협업 조율 능력
현장 상황에 맞는 빠른 판단,
그리고 유관 부서와의 조율 능력이 중요합니다.
예시 경험
“외부 촬영 시 예상치 못한 기상 상황에 대비해 사전 촬영 계획을 2안으로 준비, 팀원들과 빠르게 대체 장소 협의 후 촬영 강행 → 프로젝트 지연 없이 납기 준수. 마케팅팀, 음향팀과의 협업 과정에서 일정 3일 단축.”
자소서에 담아야 할 전략적 구조
10 Key Elements 기준으로 보면,
다음 4가지는 반드시 들어가야 합니다.
명확한 지원 동기
해당 직무를 왜 선택했는지 구체적으로
경험 기반 서술
직접 기획하거나 실행한 사례 중심으로
수치화된 성과 제시
조회수, 시청시간, 전환율 등으로 증명
조직 내 협업 강조
마케팅팀, 클라이언트, 디자이너와의 협업 경험
차별화 전략: "툴"이 아니라 "메시지"로
많은 지원자들이 포토샵, 프리미어,
애프터이펙트 가능을 언급하지만,
툴 사용 여부는 기본 전제일 뿐입니다.
실제 채용자는 “이 사람이 이 도구로
어떤 가치를 만들어냈는가?”를 봅니다.
브랜드 타깃 분석 → 기획 의도 설계 → 영상 구조화 → 실행 → 성과 분석
이 일련의 사고 흐름을 자소서에 녹여야 합니다.
영상 콘텐츠 기획 직무는 “센스”만으로는 부족합니다.
논리적인 기획력과 수치 기반의 설득력,
그리고 실행 가능한 협업 능력이 핵심입니다.
이 3요소를 자기소개서에 담는다면,
면접 기회는 자연스럽게 따라올 것입니다.
[ To Fathom Your Own Ego, EGOfathomin ]